新人嬢を指名する際の利益と損失について - 名無しさん（ID:5717）の風俗コラム ｜口コミ風俗情報局

このレポで訴えたいのは、新人嬢を指名する際の利益と損失についてです。


新人はそれ自体が価値を持つものと考える人が多いように思います。
それは理にかなってるのでしょうか？

業界未経験というのであれば、素人っぽさを求める客にとって満足度を高めるものであることは理解できます。
しかし、そうでない新人さんは他店から流れてきたものです。
暴論を承知で言いますが、これって逆に言うと他店で淘汰された客からの支持を得られなかった嬢とは言えないでしょうか。

さまざまな事情で移転する嬢がいることは分かってます。しかし、新人嬢を指名する時点で淘汰された嬢か否かを客が判断することができません。従って、嬢としての質やサービスで劣位にある嬢を選んでしまうリスクがあることになります。

また、口コミでも報告しましたが、新人嬢で無視できないのがいわゆる出稼ぎ嬢です。
出稼ぎ嬢の中でも１週間や１０日間などごく短期でしか在籍しない嬢の場合はどうでしょう。

これらの嬢は、新人に優先的に客に紹介してもらえる業界慣行や、新人というレッテルに客が引き寄せられる習性を利用して、客を集めます。
しかし、嬢にはサービスで客を満足させるインセンティブがありません。

短期出稼ぎ嬢だと、客と嬢は一期一会の出会いになることがほとんどです。
店に苦情が出るレベルではもちろんマズいですが、次に指名してもらえるように頑張ろうと嬢が思うことは無く、客が期待するサービスを得られない可能性が高まります。
短期出稼ぎ嬢にとっては、一見客が入った段階でその客から取れるすべてのカネをゲットしました。そのため、頑張らずに必要最小限の労働で済ますことが合理的です。
（逆に言うと、風俗において客の取りうる戦術は次回以降の指名を匂わせることに尽きます。太客と思わせて継続的に頻繁に来ると思わせれば、嬢の期待は高まりサービス水準は上がると期待できます。）
短期出稼ぎ嬢に当たると、風俗嬢が客にリピーターになってもらうために高品質のサービスを提供するといった僥倖にあう可能性を捨てることになります。

なお、サンプル数が少ないものの、ヒアリングによると短期出稼ぎ嬢は川崎や栄町など首都圏の吉原近傍や、金沢や九州など地方都市で多く存在するようです。



風俗での価値基準は人によります。
新人というレッテルそのものに価値を見出す人もいるでしょう。
ただ、いつもとは違う人とＨしたいと思ってる人は、考慮が必要だと思います。
他店で淘汰された嬢、または短期出稼ぎ嬢に当たらないために、その店で根を下ろした未対戦の嬢（生存競争の勝利者）を選んだり、他店での勝利者に行くことを考えた方が、より良いサービスを得られる期待値が高まります。

結局のところ、現在は新人というレッテルそのものが価値を持っているために、サービスの質を低下させても客の得る価値を均衡させることができていることが問題です。
しかし、これまで見てきたように新人というレッテルの価値には疑問が残ります。このため、期待値でみたときに新人嬢が劣位にあることになります。

店側からみて、新人嬢は店を辞めるリスクが高いほか、常連客をつけて継続的に稼いでもらう戦略から客を優先的につけることが合理的な戦略となります。
それに客が乗ってしまうことは果たして妥当でしょうか？？

風俗遊びは投資判断や経済分析ではありません。なので消費者の好きなように嬢を選べばいいのです。
でも、合理的な嬢選びが良嬢の懐を潤し、サービスに対するインセンティブを高めて結局は風俗業界全体の水準を高めていくことにつながると考えています。

いかがでしょうか？
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